Что русский социум глубоко основан на наследственной модели подчинения, совершенно отвергая модель кооперации. В России нет лидеров, есть Начальники. Но модели имеют свойство терять эффективность при изменении внешних условий. Затраченные усилия приносят все меньше и меньше результатов. Сначала социум проигрывает в конкурентной борьбе, затем начинает терять способность к существованию. В конце он встает перед экзистенциальным кризисом, в котором либо меняется, либо исчезает.

Постепенной замены модели Начальства на модель кооперации в РФ не будет точно, т.е. этот социум неизбежно упрется в предел своего существования, где либо произойдет либо слом старой модели и выжившие остатки начнут новую жизнь, либо все исчезнут.

Критерием выбора пути в кризисе является количество людей, готовых принять новую модель по отношению к количеству приверженцев старой модели. Их число будет неизбежно снижаться в силу неспособности физически существовать (им будет нечего жрать). Если они при этом сумеют уничтожить новую модель, то сдохнут все, если новая модель выстоит - она начнет развитие, но это будет уже принципиально другой социум, отличный от того, что мы видели раньше.

Если хотите выжить - принимайте новую модель кооперации, если хотите пожить напоследок - можете примкнуть к новому Начальству, благо оно сейчас будет плодиться в разных вариантах.

Отличить одну модель от другой просто - в одной вы сами решаете что делать, в другой вам говорят что делать.