что эффективные схемы извлечения прибыли, основанные на низкой оплате квалифицированного труда стали давать сбои, это и явилось основой коммунального пиздеца в подмосковье. Сбои в схеме идут давно, и собственники давно уже воют об этом, ну, собственно, вот и результаты стали подъезжать.

Причины нежелания людей работать заключаются в отсутствии профсоюзного движения, которое бы позволило нагибать собственников на деньги, а движения этого нет, потому что любая попытка собраться больше одного жестко пресекается, для чего в каждой конторе есть кураторы.

Но, как я уже говорил, россияне не совсем пропащие люди, и хорошо чувствуют цивилизационные изменения. Изменения эти говорят нам, что время монстров с вертикальной структурой управления ушло, а пришло время динамических команд, собирающихся под конкретную задачу. Поэтому люди с квалификацией собираются в команды, артели, бригады и за добрую копейку делают что нужно. В СССР такие команды назывались временными трудовыми коллективами или шабашками, так что практика не нова, просто пришло время ее вспомнить на новом уровне.

По сути, сейчас происходит фазовый переход в новую форму трудовых отношений, вызванный низкой оплатой наемного труда.