испытывает те же самые проблемы - он не нужен.

Если перед предыдущим поколением не стоял вопрос что лучше - работать менеджером в крупной корпорации или перебиваться случайными заработками, то перед нынешним этот же вопрос - что лучше - писать отчеты по 12 часов в день клерком в конторе или кодить под пальмой на Бали - не стоит точно также.

Американские корпы уже осознают что вбили главный гвоздь в крышку своего гроба - вернули обязательное посещение офисов после 2 лет свободы, и пытаются компенсировать это резиновыми отпусками, российские же еще не отдупляют, и всерьез полагают, что для пролов тщеславное "я работаю в ....." перевешивает все плюсы работы в офисах класса "Г".

Помню как ошалела Нокия, когда попыталась вернуться на рынок кнопочных телефонов. Оказывается, китайцы в подвалах выпускают новую модель за то время, пока в корпе только проводится окончательное совещание по решению о выпуске новой модели.

Рабы овладели технологией, рабовладелец больше не нужен. Это уже понятно, но еще не видно. Феодальные государства еще не заменили рабовладельческие, и хипстеры под пальмой видятся какой-то ерундой, которые не смогут подвинуть всех этих динозавров, которые, кажется, были всегда. Но именно фазовый переход уже произошел. Мир изменился, и он все менее комфортен по отношению к предыдущим обитателям.

Но динозавры не планируют сдаваться просто так. У них есть ареолы обитания, в которых они сильны. Корпы будут давить частный труд там, где они сильны, и сливать там, где их влияние традиционно слабо. Эти места станут центрами развития новых трудовых отношений, пока еще похожих на недоразумение, но набирающих силу.